人社部放管服改革文件名称
〖壹〗、人社部在执法领域进行了简政放权放管结合优化服务的改革 。人社部发布的关于做好人力资源和社会保障领域简政放权放管结合优化服务改革工作有关问题的通知（人社部发〔2016〕72号），是为了贯彻落实国务院的相关通知要求 ，进一步推进人力资源和社会保障领域的“放管服”改革 。
〖贰〗 、人力资源社会保障部决定再取消42项证明材料 ，其中规章设定的15项 、规范性文件设定的27项，涉及社会保险业务经办、专业技术人员资格考试 、职业能力建设 、劳动关系等方面。
〖叁〗、人社部已全面推行护士 、护师 、主管护师资格考试的电子证书 ，且电子证书与纸质证书具有同等法律效力 。
〖肆〗、废止了 。根据国务院文件清理工作的统一部署 ，人力资源社会保障部对涉及“放管服 ”改革的规范性文件进行了清理。其中部分文件因调整对象已消失、工作任务已完成 、适用期已满 、已有新规定替代、原有依据已废止等原因，应当宣布失效或废止 。
〖伍〗 、行业对人力资源管理师的需求未消失 ，但评价标准可能更贴近企业实际需求 。政策调整的目的此次改革旨在深化“放管服 ”改革 ，减少政府对技能人员职业资格的直接干预，推动职业资格管理向市场化 、社会化转型，同时强化用人单位和社会评价组织的主体责任 ，提升技能人才评价与市场需求的匹配度。
〖陆〗、人力资源社会保障部根据国务院的统一部署 ，对与“放管服”改革相关的规范性文件进行了清理。 清理过程中，部分文件因调整的对象已消失 、工作任务已完成 、适用期已满、已有新规定替代 、原有依据已废止等原因 ，被宣布失效或废止 。
专家评价国考年龄放宽
专家对2026年国考年龄放宽的评价总体积极 ，认为其是政策调整的重要突破，但需结合社会背景和招录趋势综合看待 。政策调整的积极意义南方人才发展研究院专家赵玲玲教授明确指出 ，2026年国考将报考年龄上限从35岁放宽至38岁（硕博学历放宽至43岁） ，并将其列为政策变化的核心内容之一。
是的，2026年国考年龄要求已放宽至38周岁 。根据2025年10月14日国家公务员局发布的公告 ，报考者年龄一般为18周岁以上 、38周岁以下（1986年10月至2007年10月期间出生） ，2026年应届硕士、博士研究生放宽至43周岁以下（1981年10月以后出生） 。这是国考首次在国家层面将年龄上限从35周岁调整至38周岁。
中公教育公考专家王健对281万人参加2026年度“国考 ”笔试给出了以下专业评论：首先，2026年国考招录政策调整 ，尤其是放宽年龄限制 ，是报名规模跃升的关键因素之一 。这一调整打破了过往的年龄壁垒，为在职场积累了一定经验 、希望转换赛道的中年人群，以及完成更长学制的硕博毕业生提供了进入公共部门的机会 。
多地“四类药品”不再登记上传顾客信息
近日 ，北京 、广州、河北三地对药店购买“四类药品 ”的规定进行调整。
结合当前疫情防控形势 ，网购平台或药店即日起购买四类药品不再实名登记 。自12月4日起，所有零售药店暂停实施退热、止咳 、抗病毒 、抗生素等四类药品实名制登记销售制度 ，同时恢复四类药品网络销售 。通过互联网平台或本市药店购买四类药品不再需要实名登记信息 ，不再查验7两小时核酸阴性证明。
没有药品实名登记是因为取消了 。根据相关查询公开信息显示，截止12月8日 ，市民通过互联网平台或本市药店购买四类药品不再需要实名登记信息 ，不再查验7两小时核酸阴性证明 。
严格实名登记：在出售“四类药品 ”时，必须严格进行实名登记 ，对购药人员身份证原件进行认真核对 ，必要时对登记的手机号码予以回拨确认，保证登记信息真实准确。凭处方销售：对于处方药和甲类非处方药的“四类”药品 ，必须凭执业医师处方销售 ，并经执业药师审核。
建筑业还能内卷到多久?
〖壹〗、关键结论建筑业内卷是行业转型期的阵痛，预计将持续3-5年 。其终结需依赖：技术替代的完成度（机械化普及率超60%）；政策调控的精准性（基建与房建投资比例优化至4：6）；市场需求的结构性调整（存量改造占比超50%） 。个体需以“技能提升+领域切换”应对，企业需以“管理优化+技术投入 ”破局 ，行业需以“标准化+多元化 ”实现动态平衡。
〖贰〗 、建筑行业近来正处在调整和优化阶段 ，未来5至10年内，行业的变革与挑战是必然 。作为20年的老监理工程师 ，我从行业内部视角 ，对未来发展进行分析 。首先，建筑企业竞争激烈 ，大量的中小企业将在5至10年内面临整合兼并或破产。
〖叁〗 、行业整合与规范化：未来5至10年内 ，建筑企业间的竞争将更加激烈，大量的中小企业可能面临整合兼并或破产 。行业将更加规范和稳定发展 ，大型企业将占据主导地位 ，中小私营企业的政策红利时期或将结束 。人才竞争加剧：随着中小企业的破产，建筑行业的人才整合与内卷现象将加剧。
〖肆〗、土木工程从未夕阳 ，只是正在经历一场“数字与绿色”的重生 。高竞争与低休息是行业发展的阵痛期 ，但技术革命为从业者提供了跳出内卷的跳板 。唯有拥抱变化 、持续学习，方能在行业浪潮中锚定自己的价值坐标。随着智能化 、数字化、绿色化等趋势的不断深入发展，“旧基建 ”终将落幕 ，“新土木 ”时代已来 。
〖伍〗 、行业现状与挑战市场萎缩与竞争加剧：房地产行业占建筑业份额30%-50% ，当前房地产与基建持续收缩，导致市场业务急剧减少 。出现1个项目几百家单位争抢的情况 ，利润被压到极致 ，行业面临严重内卷。
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希望本篇文章《多地放宽核检要求专家:提升防疫效能(各地不得随意增加核酸检测频次)》能对你有所帮助！
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